Bugün:
22 Ocak 2025 Çarşamba
Favorilerime Ekle
|
Künye
|
Reklam
YH Gündem
YH Etkinlik
YH Ekonomi
YH Başarı
YH Yayın
YH Yaşam
YH Mekan
YH Bilgi Merkezi
Kişisel Gelişim
Liderlik
Danışmanlık
Pazarlama - Satış
İş Yönetimi
İnsan Kaynakları
Şirket Kültürü
Liderlik
İş arkadaşlarınıza sorumluluk alabilmeleri için nasıl yardım edebilirsiniz ?
İyi çalışan bir ekibiniz var. Ancak aralarından birisi problem çıkıyor, üzerine aldığı işi
Liderlik ve Yöneticilik
Liderlik güç ve aklın birleşimidir. Akıl olmazsa güç zalimcedir. Güç olmazsa akıl manasızd
Etik liderlikle farkı yakalayın
Liderin vizyoner olması, riski üstlenmesi elbette önemli. Ancak yeterli değil... Herkes iç
Başarılı liderlik için önce normallikten vazgeçmeli...
İş dünyası yıllardır, ''Her yönetici lider olur mu?'', '' lider doğulur mu, olunur mu?'' t
Ekip olmak ya da ekip olamamak!
İş yaşamında ekip dinamizmini yakalamanın artıları oldukça fazla. Ancak sorun o dinamizmi
3 yönetici x 3 soru
Yetenekli çalışanları nasıl teşvik edebilir ve şirkette tutabilirim?
Efsanenin 10 liderlik sırrı
Apple’ı devrimci teknolojilerle dünyanın en büyük şirketi yapan efsane CEO Jobs’un liderli
Mourinho’nun liderlik sırrı
Dünyaca ünlü teknik direktör Jose Mourinho, Real Madrid’de yaşadığı şampiyonluğun ardından
Stratejik liderlik nasıl olur?
Stratejinin bir savaş sanatı olduğunu söylemek yanlış olmaz… Nitekim tarihte de pek çok za
Takım ruhu nasıl oluşturulur?
Takım ruhu oluşturmak demek, tam bir ekip olmak demektir. Tam bir takım olmak yapacağınız
Koçluk, mode renk değil
"Artık yüksek potansiyelli harika liderler ortaya çıkarma zamanı" diyen Koçluk Platformu D
Takım Çalışması
İş hayatında başarıya giden yolda, verimli ve uyum içerisinde bulunan bir takım çalışması
Doğru lider sonucu değiştirir
Ekip başarısında etkili olan onlarca faktör sayılabilir. Bununla birlikte tüm faktörler iç
Dünyayı takip eden yönetici
Hızlı değişimde ezberdeki trendler, pazarın şifresini çözmekte yetersiz kalır. Günlük işle
CEO'ları nasıl bilirdiniz...
CEO’lar hakkında yapılan araştırmadan beklenen sonuç çıktı. Bir insan kaynakları şirketini
Yöneticilikte İtibar Yönetimi
İş hayatındaki en büyük sorunlardan biri kötü yöneticiler ile çalışmak. Kötü yöneticilerle
Bunları yöneticilerden duyamazsınız
Deneyimli ya da kariyerinin başında olsun bir çok yönetici çalışanlarına onlar hakkındaki
İdeal patron prototipi
Görünüşünden tavrına ideal bir patron nasıl olur sorusundan yola çıkılarak yapılan araştır
Patronlar ne demek istiyor?
Patronların ne söylediklerinden daha önemli bir şey var. O da ne söylemek istedikleri! Pat
Bir yönetici hastalığı
Stresli hayat tarzından kaynaklanıyor. Genellikle yönetim kademesindekilerde görülüyor. Hı
Kötü yönetici girişimci yapıyor
Bazıları hayata girişimci genleri ile başlıyor olabilir ama bazıları girişimci olmayı sonr
Yöneticilikten yönderliğe terfi etmek
Yönetim anlayışı ve yöneticilik tarzı değişiyor. Yöneticilerin yerini ekiplerine yön veren
Yöneticilikte itibar yönetimi
İş hayatındaki en büyük sorunlardan biri kötü yöneticiler ile çalışmak. Kötü yöneticilerle
Hepimiz müdürüz!
İş dünyası yöneticiden, direktörden geçilmiyor. Birkaç yıllık tecrübesi olanlara bile uzma
Yöneticilere koyun gütme kursu
İngiltere'de üst düzey yöneticilerin motivasyonlarını artırmak ve takım çalışmasına daha y
İşte Motivasyon İşte Coşku (Video)
Steve Ballmer
Yönetici Yalanları Bilime Sökmüyor!
Şirketlerin üst yöneticilerinin bilançolara ilişkin söyledikleri yalanların, kullandıkları
Dünyanın En İyi Motivasyon Konuşması (Video)
Les Brown kendi tecrübesini paylaşıyor.
<<
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14
|
>>
İktibas Yazarlar
Temel Aksoy
M. Emin Öztürk
Emre Konuk
Acar Baltaş
Resul İzmirli
Doğan Cüceloğlu
Tüm Yazarlar
Namaz Vakitleri
İnsan Kaynakları
Değişen Nitelikli İnsan ve Toplum Beklentileri
1980’li yıllardan sonra; yazı, konuşma ve görüntünün sayısallaşması söz konusu olmuştur. Daktilo, filmli fotoğraf makinaları, kasetli teypler ve videolar hayatımızdan çıkmaya başladılar. İletişim kanallarının da dijital hale gelmesinden sonra, (bununla da fakslar yerini modemlere bıraktı) çalışma hayatı ve sosyal hayat ciddi anlamda değişime uğramıştır. Bu değişim, talep edilecek nitelikli eleman profilinin de ciddi anlamda değişmesine yol açmaktadır.
2024 yılında 27 bin sözleşmeli sağlık personeli is
Hakim ve savcı yardımcılığı dönemi başlıyor
Herkesin mutabık kaldığı bir Asgari ücret
Şirket Kültürü
Mirac Kandili 26 Ocak 2025 Pazar
Mirac Kandili 26 Ocak 2025 Pazar 26 Receb 1446 Mirac ne demektir, bu gecenin önemi nedir? Mirac, merdiven demektir. Resulullah efendimizin göklere çıkarıldığı, bilinmeyen yerlere götürüldüğü gecedir. Recebin 27. gecesidir. İsra suresinin ilk âyet-i kerimesinde, Mirac bildirilmektedir.
Yılbaşı kutlamak ve Noel
SPK’dan enflasyon muhasebesi duyurusu
Sosyal korumaya 1 trilyon 257 milyar 763 milyon TL
Kişisel Gelişim
Regaib Kandili 2 Ocak 2025 Perşembe 2 Receb 1446
Sual: Regaib kandili ne zamandır? Bu geceye mahsus namaz var mı? Cecap; Recebin ilk cuma gecesine Regaib gecesi denir. Perşembeyi cumaya bağlayan gece, Regaib gecesidir. Her cuma gecesi de kıymetlidir. Bu iki kıymetli gece bir araya gelince, daha kıymetli oluyor. Allahü teâlâ bu gecede müminlere ihsanlar, ikramlar yapar. Bu geceye hürmet edenleri affeder. Bu gece yapılan dua red olmaz ve namaz, oruç, sadaka gibi ibadetlere, sayısız sevablar verilir.
Fazla ekran maruziyeti depresyona neden olabiliyor
Yüksek emekli aylığı için Emeklilik dilekçesi hang
Bakandan gençlere başarı için 5T Hedefi
Liderlik
Erteleme Kavramı ve Ertelemeden Kurtulma Üzerine…
Ertelemek (Procrastination), belirli bir zamanda yapılması planlanan işlerin geciktirilmesi durumuna denir. Bu durumda neyi, niçin ertelediğinize veya yerine hangi işi yaptığınıza bakmak gerekir. 1- Erteleme; önceliği az olan bir işi, fazla olanın önüne koymaksa, bu anlamlı bir davranıştır. Eskiler buna “ehemmi mühimme tercih etmek” de derler. Bu rasyonel bir ertelemedir.
Süper Kupa ileri bir tarihe ertelendi
Süper Kupa, 5. kez Türkiye dışında oynanacak
2024 sermaye akımlarının hızlandığı bir yıl olacak
İş Yönetimi
Yöneticimizi (Üstlerimizi) Yönetmek
Üstünüzü yönetmek; kariyerde ilerlemek isteyenlerin “dalkavukluk” adını verdiği, evet efendimcilik, politik bir manevra değil, bilinçli bir yaklaşımdır. Yöneticiyle “hizalamayı” yani aynı yöne bakmayı sağlar. Çalışanın verimliliğini attırır ve uyumlu çalışma (takım çalışması) becerilerini geliştirir. Ayrıca yönetimle uyumlu olan çalışanlar, onun birçok avantajlarını da kullanabilir.
Bizim Evler 9 ve 10’da daire teslimleri 1 yıl erke
(Özel) Daire yatırım aracı olmaktan çıktı...Yeni t
Emlak sektöründeki düşüş yatırımcılara yarıyor
En Çok Okunanlar
Hun İmparatoru Atilla'dan Yönetim, Liderlik ve Proje Dersleri
Hangi şehirde ne yatırımı yapılır?
Çalışanlar hukuki haklarını bilmiyor!
Sigara dumanın zararları
En iyi brunch mekanları
En Çok Yorumlananlar
Mirac Kandili 26 Ocak 2025 Pazar
Erteleme Kavramı ve Ertelemeden Kurtulma Üzerine…
Yılbaşı kutlamak ve Noel
İstanbul ve Mübarek Emanetler
Yöneticimizi (Üstlerimizi) Yönetmek