.png)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
Ana Sayfa | YH Ekonomi
 |
Print Al |
.jpg)
Davos öncesi Oxfam'dan çarpıcı rapor
22 Ocak 2018 Pazartesi::İngiliz sivil toplum kuruluşu Oxfam zenginlerle fakirler arasındaki uçurumun büyüklüğünü gözler önüne seren bir rapor yayınladı
|
Davos Dünya Ekonomik Forumu öncesi İngiliz sivil toplum kuruluşu Oxfam'dan çarpıcı bir rapor geldi. "Zenginliği değil emeği ödüllendirin" adlı raporda Oxfam, geçen sene oluşan dünya servetinin yüzde 82'sinin toplumun en zengin yüzde 1'lik kesiminde toplandığını gözler önüne serdi. 2017'de milyarder sayısındaki patlamanın ise gelişen bir ekonominin değil mali sistemin 'çöktüğünün' bir işareti olduğunu belirtti. Raporda öne çıkan diğer bir çarpıcı veri de kadınlar hakkındaydı. Dünya genelinde kadın çalışanların aynı iş şartlarında erkeklerden daha az kazandığı ve her 10 milyarderden 9'unun erkek olduğu belirtildi. Oxfam Direktörü Winnie Byanyima: "Büyük şirketler ve politikacıların, buna neden olan adımlarının ve politikalarının doğal olmadığını size burada s öylüyorum. Ayrıca bunu tersine de çevirebilirler. Eşitsizliklerden dolayı endişelendiklerini duymaktan ve bu konu hakkında hiçbir şey yapmamalarından artık yorulduk. Onları harekete geçmeye çağırıyoruz." Raporda öne çıkan diğer bir konu da servetleri milyar Dolar'ı aşan kişilerin sayısındaki patlamaydı. 2017'de her iki günde bir yeni bir milyarder zenginler kulübüne katıldı. Dünya nüfusunun yarısını oluşturan 3,7 milyarlık kesim ise dünya ekonomik kalkınmasından tek bir kuruş bile faydalanamadı. |
|
Anahtar Kelimeler:
Yorumlar
Yorumlarınızı yazmak için tıklayın>>
Bu haber için henüz yorum yapılmamış.
Bu Kategorideki Diğer Haberler
İktibas Yazarlar
Namaz Vakitleri
İnsan Kaynakları
.jpg)
Şirket Kültürü
.jpg)
Kişisel Gelişim
.jpg)
Liderlik
.jpg)
İş Yönetimi
.jpg)
En Çok Okunanlar
En Çok Yorumlananlar
.jpg)
.jpg)
|
Künye | Bize Ulaşın | Gizlilik İlkeleri     Copyright ©2012 yonetimhaber.com | | info@yonetimhaber.com Siteden yararlanırken gizlilik ilkelerini okumanızı tavsiye ederiz © 2011-2012, Tüm Hakları Saklıdır. |