Bugün: 23 Kasım 2024 Cumartesi
Favorilerime Ekle | Künye | Reklam
Ana Sayfa | YH Ekonomi
Print Al

IMF, Yuan'ı SDR sepetine ekledi

1 Aralık 2015 Salı::

IMF, beşinci para birimi olarak Yuan'ı Özel Çekme Hakları sepetine ekledi

Yazı Boyutu : A A A A

Uluslararası Para Fonu (IMF), Çin'in para birimi yuanın Özel Çekme Hakları (SDR) sepetine eklenmesini onayladı.

Kurumdan yapılan resmi açıklamada, IMF Yönetim Kurulu'nun bugünkü toplantısında yuanın beşinci para birimi olarak SDR sepetine eklenmesine karar verdiği bildirildi.

Yuanın, SDR sepetine girebilmek için gerekli kriterleri sağladığı vurgulanan açıklamada, alınan kararın 1 Ocak 2016'tan itibaren yürürlüğe gireceği belirtildi.

Yuan, böylece yeni yılla birlikte IMF'nin para sepetinde dolar, euro, sterlin ve yenin ardından beşinci para birimi olarak yer alacak. Yüzde 41,73'ünü doların, yüzde 30,93'ünü avronun, yüzde 8,33'ünü yenin ve yüzde 8,09'unu sterlinin oluşturduğu SDR sepetinde yuanın ağırlığı ise yüzde 10,92 olacak.

IMF Başkanı Christine Lagarde, söz konusu toplantının ardından şu açıklamayı yaptı:

"Yönetim Kurulu'nun yuanı SDR sepetine ekleme kararı, Çin'in küresel finansal sisteme entegrasyonu açısından bir kilometre taşı. Bu karar, ayrıca Çinli otoritelerin son yıllarda ülkenin parasal ve finansal sisteminde gerçekleştirdiği reformların tasdik edilmesi. Bu çabaların devam etmesini, güçlü bir uluslararası finans sistemini beraberinde getirecek ve Çin'in ve küresel ekonominin büyümesini ve istikrarını destekleyecektir."

SDR sepeti, IMF üyelerine ödemeler dengesi ihtiyaçlarını karşılayabilmeleri için borçlanma imkanı tanıyor. İlk kez 1969'da yılında yürürlüğe sokulan SDR sepetine ilişkin değerlendirme toplantıları her 5 yılda bir yapılıyor. Kurul, 2010'daki son toplantısında, yuanı gerekli kriterleri sağlamadığı gerekçesiyle sepete almamıştı.

Anahtar Kelimeler:

Yorumlar
Yorumlarınızı yazmak için tıklayın>>
Bu haber için henüz yorum yapılmamış.
Bu Kategorideki Diğer Haberler
İktibas Yazarlar

Namaz Vakitleri
İnsan Kaynakları
Şirket Kültürü
Kişisel Gelişim
Liderlik
İş Yönetimi
En Çok Okunanlar
En Çok Yorumlananlar
Künye | Bize Ulaşın | Gizlilik İlkeleri
Copyright ©2012 yonetimhaber.com | | info@yonetimhaber.com
Siteden yararlanırken gizlilik ilkelerini okumanızı tavsiye ederiz © 2011-2012, Tüm Hakları Saklıdır.