Bugün: 26 Nisan 2024 Cuma
Favorilerime Ekle | Künye | Reklam
Ana Sayfa | YH Ekonomi
Print Al

Kıdem tazminatında son durum

2 Mart 2015 Pazartesi::

Kıdem tazminatında hükümetin üzerinde çalıştığı sisteme göre fona geçmek yeni işe başlayanlara zorunlu eski çalışanlara ise seçmeli olacak.

Yazı Boyutu : A A A A

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik'le görevini tamamlamasına yaklaşık 2 ay kala Kıdem tazminatı sorununda gelinen son noktayı açıkladı.

''Kıdem tazminatı fonu mutlaka gelmeli. Zorlama olmayacak, yeni başlayanlara uygulanacak.'' diyen Bakan Çelik, Milliyet!'in haberine göre kıdem tazminatının 1936'dan beri mevzuatta yer aldığını ancak 'sistemin işlemediğini belirterek, ''Halen çalışanların yüzde 85'i kıdem tazminatını alamıyor. Sistem yapısal olarak bozuk. Fon sistemine geçmek şart oldu.'' dedi.

Üzerinde çalışılan sistemle ilgili de bilgi veren Bakan Çelik, ''Mevcut sistemde çalışanlar isterse bu fon sistemine geçmeyebilir. Karar onların olacak. Ancak ilk kez işe girenler için bu sistemi zorunlu kılacağız. Tarafları bir araya getirip çözümü beraber ortaya koyacağız. Diyoruz ki, artık bir işçi bir ay bile çalışsa kıdem tazminatı alacak.Fon kurulsun, her işçinin hesabına yatsın. Ancak sosyal tarafları orta noktada buluşturmak çok önemli. Sayın Cumhurbaşkanımız da, başbakanlığı döneminde "uzlaşın gelin" demişti. Bu uzlaşıya çalışıyoruz. Bizden sonra gelenler hazır bir zemin bulacaklar.'' diye konuştu.

SİYASETE SON VERİYORUM

Yeni dönemde adınız Cumhurbaşkanlığı'nda danışman olarak geçiyor, çalışma yaşamını takip etmeye devam edecek misiniz?

Bugüne kadar siyasetin sandık müşahitliğinden tutun da ilçe, il başkanlığı, milletvekilliği, genel başkan yardımcılığı, grup başkan vekilliği ve bakanlık gibi hemen hemen her aşamasında görev aldım. Partimizin 3 dönem üzerinde bir karar var. Bu karara saygılıyım. Yani 7 Haziran'dan sonra siyasete son veriyorum. Tüm bu görevleri yaparken kendimin hiçbir zaman talebi olmadı. Bizim anlayışımızda görev talep edilmez, sorumluluk alınır.

Anahtar Kelimeler: Kıdem tazminatı,

Yorumlar
Yorumlarınızı yazmak için tıklayın>>
Bu haber için henüz yorum yapılmamış.
Bu Kategorideki Diğer Haberler
İktibas Yazarlar

Namaz Vakitleri
İnsan Kaynakları
Şirket Kültürü
Kişisel Gelişim
Liderlik
İş Yönetimi
En Çok Okunanlar
En Çok Yorumlananlar
Künye | Bize Ulaşın | Gizlilik İlkeleri
Copyright ©2012 yonetimhaber.com | | info@yonetimhaber.com
Siteden yararlanırken gizlilik ilkelerini okumanızı tavsiye ederiz © 2011-2012, Tüm Hakları Saklıdır.