Bugün: 20 Nisan 2024 Cumartesi
Favorilerime Ekle | Künye | Reklam
Ana Sayfa | Kişisel Gelişim
Print Al

Başarı potansiyelinizi ölçün

14 Şubat 2013 Perşembe::

Aşağıdaki kişilik testine 1’den (çok yanlış) 5’e (çok doğru) kadar puan verin.

Yazı Boyutu : A A A A

Dışa dönüklük

• Parti insanıyım.

• İnsanların yanında kendimi rahat hissederim.

• Sohbeti ben başlatırım.

• Partilerde birçok farklı insanla konuşurum.

• İlgi odağı olmayı önemsemem.

Çalışkanlık

• İşimde titizim.

• Detaylara önem veririm.

• Bir programı takip ederim.

• Düzeni severim.

• Her zaman hazırlıklıyımdır.

Sonuçlar

Dışa dönüklük için 14 ve çalışkanlık için 16 puan altı düşüktür; ikisinde de 21’in üstü ise yüksek sayılır. Arada kaldıysanız ortalama birisiniz denebilir. Tavsiyemiz sınırları zorlamanız.

Aşırı dışa dönük / tembel: Tehlikedesiniz. Grup projelerde iyi olabilirsiniz ama başkalarına sıkıntı veriyorsunuz.

Az dışa dönük / çalışkan: Adınız neydi? Tüm işlerinizi zamanında yetiştirmek ve masanızdan hiç kalkmamak da bir yere kadar.

Aşırı dışa dönük / aşırı çalışkan: Sonraki durak, terfi… Her şirketin rüyasısınız.

Az dışa dönük / tembel: Niye buradasınız? İlgisiz görünüyorsunuz. Ya ekstra çaba gösterin ya da farklı bir kariyere yönelin.
Yorumlar
Yorumlarınızı yazmak için tıklayın>>
Bu haber için henüz yorum yapılmamış.
Bu Kategorideki Diğer Haberler
İktibas Yazarlar

Namaz Vakitleri
İnsan Kaynakları
Şirket Kültürü
Kişisel Gelişim
Liderlik
İş Yönetimi
En Çok Okunanlar
En Çok Yorumlananlar
Künye | Bize Ulaşın | Gizlilik İlkeleri
Copyright ©2012 yonetimhaber.com | | info@yonetimhaber.com
Siteden yararlanırken gizlilik ilkelerini okumanızı tavsiye ederiz © 2011-2012, Tüm Hakları Saklıdır.