Bugün: 23 Kasım 2024 Cumartesi
Favorilerime Ekle | Künye | Reklam
Ana Sayfa | YH Yayın
Print Al

Paradigma Değiştirenler

17 Ocak 2013 Perşembe::

Paradigma Değiştirenler
Kategori: Yeninin Peşinde - 3
Yazar: Ömer Özkan
272 Sayfa / 13,5 x 19,5 cm
ISBN: 978-975-9059-84-2

Yazı Boyutu : A A A A

İş dünyasına yönelik yeni alçımlar içeren, ‘yeninin peşinde’lerin püf noktalarını anlatan bir kitap Paradigma Değiştirenler. Yönetim Sistemleri Uzmanı Ömer Özkan’ın iş dünyasında paradigma değiştirenlerle yaptığı söyleşiler, altı çizilmesi gereken pek çok yöntemi, yönetim yaklaşımını, öneri ve eleştiriyi içeriyor.

Uzmanlar, Türk iş dünyasında edindikleri bilgilerin ışığında kariyerinde yol almak isteyenlere yol gösteriyor, yöneticilere önerilerde bulunuyorlar. 2008’in son çeyreğinde başlayan ve etkileri bugün de devam eden ekonomik krizden en az zararla nasıl kurtulunur, nasıl liderlik edilir, nasıl motivasyon sağlanır, şirketler krizle nasıl başa çıkar, nasıl önlemler geliştirir gibi hayati soruların cevaplarını veriyorlar.

Paradigma Değiştirenler, üniversite öğrencilerinden firma patronlarına, kariyerine yeni başlayanlardan profesyonellere, sivil toplum liderlerinden kamu yöneticilerine kadar iş dünyasının pek çok kesimine paradigma değiştirici bir etkisi olabilecek, özenle hazırlanmış bir çalışma.

Söyleşi yapılan uzmanlar ise şöyle:
Melih Arat: Türkiye’de sıra dışı olmanın öneminin altını çizen ve ‘Sıra Dışı Yaşam Becerileri’ modelinin mimari olan kişi.
Yılmaz Argüden: Türkiye’yi ‘Ulusal Kalite Hareketi’ ile, Kurumsal Yönetişim (Corporate Governance) ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk kavramlarıyla tanıştıran kişi.
Acar Baltaş: Türkiye’yi ‘Beden Dili’, ‘Motivasyon’ gibi kavramlarla tanıştıran kişi.
Ulaş Bıçakçı: Yönetim danışmanlığını Türkiye’de popüler hale getiren kişi.
Evrim Çalkavur-Yavuz Durmuş: Türkiye’de ‘Öğrenen Organizasyon’ kavramını popülerleştiren kişiler.
Yalçın İpbüken: Türkiye’de yalın yönetim kavramını popülerleştiren kişi.
Resul İzmirli: ‘Türk usulü yönetim’ yaklaşımlarıyla, ‘gönülden yönetim’ kavramların mimarı.
İbrahim Kavrakoğlu: Türkiye’yi TKY ve yenilik (innovation) kavramlarıyla tanıştıran kişi.
Cem Kozlu: Türkiye’ye ihracatı öğreten, Türk Hava Yolları’nın ufkunu değiştiren kişi.
Yaprak Özer: Türkiye’de İK’yı popülerleştiren kişi.

Paradigma Değiştirenler, iş dünyasında alternatif yollar açan, ezber bozan uzmanların başarı sırlarını merak edenler için önemli bir rehber, başucu kitabı olmaya aday.

“Paradigma Değiştirenler” için ne dediler?
“Paradigma Değiştirenler’de on seçkin uzmanla yapılan söyleşiler, okuyucunun düşünsel ve kuramsal çerçevelerini farklı boyutlara taşıyacak nitelikte. Toplam Kalite Yönetimi felsefesinin bütünsel bakışı içerisinde, öğrenen kurumlar, yalın üretim, yenileşim yönetimi, insan kaynakları yönetimi, kurumsal sosyal sorumluluk, yönetişim ilkeleri, kriz yönetimi gibi çok çeşitli alanlarda okuyucunun ilgiyle okuyacağı bir kaynak.”
Prof. Dr. Ali R. Kaylan
Boğaziçi Üniversitesi Öğretim Üyesi, KALDER Yönetim Kurulu Başkanı

“Değişime liderlik edenlerin deneyimi bizleri geleceğe hazırlıklı kılacak kritik ve stratejik bilgiler içeriyor. Paradigma Değiştirenler adlı bu eserin, inovasyon teorilerindeki ifadesi ile ‘insanın içine gömülü olan’ bilgilerin yeni ufuk çizgisine yol alacaklar için müthiş bir rehber olduğunu düşünüyorum.”
Prof. Metin Lütfi BAYDAR
Süleyman Demirel Üniversitesi Rektörü

“Paradigma Değiştirenler, ülkemizin fikirleri ile yönetim camiasına yön veren kişilerin görüşlerinin yer aldığı, okunması ve üzerinde düşünülmesi gereken önemli bir rehber niteliğinde. Bu çalışmanın, iş dünyasındaki her kesim için yeni açılımlar doğurabileceğini düşünüyorum.”
Kenan YAVUZ
PETKİM Genel Müdürü

Anahtar Kelimeler:

Yorumlar
Yorumlarınızı yazmak için tıklayın>>
Bu haber için henüz yorum yapılmamış.
Bu Kategorideki Diğer Haberler
İktibas Yazarlar

Namaz Vakitleri
İnsan Kaynakları
Şirket Kültürü
Kişisel Gelişim
Liderlik
İş Yönetimi
En Çok Okunanlar
En Çok Yorumlananlar
Künye | Bize Ulaşın | Gizlilik İlkeleri
Copyright ©2012 yonetimhaber.com | | info@yonetimhaber.com
Siteden yararlanırken gizlilik ilkelerini okumanızı tavsiye ederiz © 2011-2012, Tüm Hakları Saklıdır.