İş adamlarına şık giyinmenin ipuçları

Vakko Holding Eğitim ve Kurumsal İletişim Müdürü Meltem Kazaz Antalya Sanayici ve İş Adamları Derneği (ANSİAD) üyesi iş adamlarına şıklık, giyim ve moda ile şıklığın ip uçları konusunda bilgi verdi. Kazaz kravatı doğru boyda bağlayamamak, pantolona ya da ayakkabıya uygun renkte ve boyda çorap seçimi yapamamak, etek boyu ayarlayamamak, uygun renk ve desende giysiler seçememek, aşırı makyaj yapmak ya da hiç yapmamanın şık giyinme konusundaki en somut hatalar olduğunu bildirdi.

Bin yandan da iki mankenin 2010 yılı ilkbahar modasından örnekler sergilediği etkinlikte şıklığın bir şablonu olmadığını ifade eden Kazaz şıklığın insanların donanımları, birikimleriyle ilgili bir yaşam biçimi olduğunu söyledi. ''Paran varsa marka alır, şık olursun'' diye bir ön yargı bulunduğuna dikkati çeken Kazaz, çok zengin kişilerin de şık giyinemediğinden örnekler verdi. Kazaz, ''Eğer öyle olsaydı, Allah rahmet eylesin, ülkemizin en büyük sanayicisi Sakıp Sabancı, yıllar yılı Türkiye'nin en kötü giyinen erkekler listesinde birinci sırada yer almazdı. Parası vardı, eğer bu söz doğru olsaydı Sabancı şık olurdu. Bu, onun stili yok demek değil tabi. Yermek için söylemiyorum ama şık değildi. Hit sahibi olmak başka bir şey'' diye konuştu.

“Erdoğan kötü giyinmiyor”

Giyimde vücut tipi ve giysilerin önemine işaret eden Kazaz, bazı liderlerin giyim tarzlarından da örnekler verdi. Başbakan Recep Tayyip Erdoğan'ın kötü giyinmediğini, kendi kalıpları içinde şık giyindiğini ifade eden Kazaz, ''Ama daha şık olabilir'' dedi.

Kişinin vücut yapısına göre giyinmesi, renkleri ve çizgileri vücuduna göre kullanması gerektiğini anlatan Kazaz, ''Rahmetli Cumhurbaşkanı Turgut Özal, kruvaze takım elbise giymeye bayılıyordu. Herhalde kimse onu uyarmaya cesaret edemiyordu. Kruvaze takımlarda; boyunuz kısaysa ve kiloluysanız farklı görünürsünüz, yok eğer ben uzun boyluyum ve yapılıyım derseniz o zaman başka... O zaman kruvaze elbise toparlayıcı oluyor'' diye konuştu.

Şık giyinmek için ne yapmalı?

Vakko Holding Eğitim ve Kurumsal İletişim Müdürü Meltem Kazaz şık giyinmek için çeşitli önerilerde bulundu: 

• En büyük hatalardan biri insanların taşıdıkları kişisel ve kurumsal değerleri sadece bilgi ve becerileriyle ortaya koymak isteyip bunları destekleyecek görselliğe yeterince önem vermeyen bir kayıtsızlık içinde olmaları.

• Rastlanan en somut hatalar: Kravatı doğru boyda bağlayamamak, pantolona ya da ayakkabıya uygun renkte ve boyda çorap seçimi yapamamak, etek boyu ayarlayamamak, uygun renk ve desende giysiler seçememek, aşırı makyaj yapmak ya da hiç yapmamak.

• Görünümümüzle yaratacağımız ön hayranlık, sonraki aşamaları da olumlu etkiler. Dinleyiciler, mesajı taşıyanı beğenirlerse mesaja da önem verirler. Bunun için sektör ve kurum ne olursa olsun sadece ilk tanışmada değil, her defasında daima profesyonelliğe uygun seçimler yapmalıyız. Bu da bugün profesyonelin görsel tanımı olarak aklımıza ilk gelen kıyafetlerle garantilenir. Takım elbiseler ya da birbirini takımlayan giysiler... Asla penyeler, kargo pantolonlar veya parmak arası terlikler değil…

• İmaj sadece kıyafetle yaratılamaz. Kendi değerlerinin farkında olan, olumlu düşünen, olumlu tutum ve davranışlara sahip, beden sağlığına dikkat eden, mutlu insanların imajının da güçlü ve inandırıcı olur.

• Fiziksel özelliklerimize, kişiliğimize, sosyal ve profesyonel statümüze göre kendi stilimizi yaratabiliriz. Sosyal ve profesyonel yaşamımıza uygun olarak seçeceğimiz giyim tarzı, renkler, modeller, aksesuarlar, duruşumuz, mimik ve jestlerimizle yaratacağımız imajın kişiliğimizi ve samimiyetimizi yansıtacak orijinallikte olması şart.