Bugün: 23 Kasım 2024 Cumartesi
Favorilerime Ekle | Künye | Reklam
Ana Sayfa | YH Yaşam
Print Al

'Kaçak elektrik'te af müjdesi!

6 Temmuz 2012 Cuma::

'Elektrik hırsızlığı' gerekçesiyle yargılanan ya da kovuşturma aşamasında olan 227 bin aboneye af yolu açıldı.

Yazı Boyutu : A A A A

Habertürk Gazetesi'nden Olcay Aydilek'in haberine göre, kaçak elektrik kullanan abone pişman olup, cezayı öderse hapisten kurtulacak. Meclis’te kabul edilen 3’üncü yargı paketinde, ‘elektrik hırsızlığı’ yaptığı gerekçesiyle yargılanan ya da kovuşturma aşamasında bulunan 227 bin aboneye af yolu açıldı. Yasanın, ‘elektrik hırsızlığı’ nedeniyle abonelere kesilen 2milyar TL’lik cezanın tahsilatını da hızlandırması bekleniyor.



Daha önce elektrik hırsızlığında 2 yıldan 5 yıla kadar hapis öngörülüyordu. Bu süre, 3. yargı paketi ile 1-3 yıl olarak yeniden belirlendi. Yasaya göre ‘elektrik hırsızlığı’ gerekçesiyle yargılanan ya da kovuşturma aşamasında bulunan aboneler de bu işlemden doğan maddi zararı öderlerse hapisten kurtulacak. Halen elektrik hırsızlığı gerekçesiyle 127 bin aboneye açılan dava sürüyor.



TEDAŞ’tan üst düzey bir yetkili, 100 bin abone hakkında da ‘elektrik hırsızlığı’ndan adli kovuşturma yapıldığını belirterek, “Bölgelerden alınan bilgilere göre en az 50 bin en fazla 100 bin abone için kaçak elektrik nedeniyle adli soruşturmanın sürdüğünü söyleyebiliriz” dedi. 2003-2011 döneminde elektrik hırsızlığı yapan abonelere, 2.5-2.6 milyar TL’lik ceza tahakkuk ettirildi. TEDAŞ, bunun ancak 590 milyon lirasını tahsil edebildi. Binlerce abone cezaları yargıya taşımış durumda.



Enerji sektörü uzmanları, affın tahsilatı hızlandırabileceğine işaret ederek, “Abonelerin bu aftan yararlanması halinde en az 2 milyar TL’lik bir tahsilat gündeme gelebilir” dedi. Uzmanlar, yasayla elektrik hırsızlığına uygulanan cezaların da düşürüldüğünü belirterek, “Daha önce elektrik hırsızlığında 2 yıldan 5 yıla kadar hapis cezası öngörülüyordu. Bu süre, 1-3 yıl olarak yeniden belirlendi. Aslında, ekonomik suça ekonomik ceza verilmesi daha doğru bir yaklaşım olarak öne çıkıyor. Ancak, Türkiye’de çok farklı dinamikler söz konusu” diye konuştu.

Anahtar Kelimeler:

Yorumlar
Yorumlarınızı yazmak için tıklayın>>
Bu haber için henüz yorum yapılmamış.
Bu Kategorideki Diğer Haberler
İktibas Yazarlar

Namaz Vakitleri
İnsan Kaynakları
Şirket Kültürü
Kişisel Gelişim
Liderlik
İş Yönetimi
En Çok Okunanlar
En Çok Yorumlananlar
Künye | Bize Ulaşın | Gizlilik İlkeleri
Copyright ©2012 yonetimhaber.com | | info@yonetimhaber.com
Siteden yararlanırken gizlilik ilkelerini okumanızı tavsiye ederiz © 2011-2012, Tüm Hakları Saklıdır.