Bugün: 17 Ağustos 2018 Cuma
Favorilerime Ekle | Künye | Reklam
Ana Sayfa | YH Etkinlik
Print Al

2018 CHRO SUMMIT 15 Şubat 2018 Hilton Istanbul Bomonti

14 Şubat 2018 Çarşamba::

Teknolojik yenilikler, iş uygulamaları, çalışanların beklentileri ve tüketici tercihleri bugünün hızlı, tempolu ve belirsiz ekonomik manzarasında rekabetçi olabilmek için değişimi sürekli kılıyor.

Yazı Boyutu : A A A A

Organizasyonun değişime hızlı adaptasyonu ile teknoloji ve insan arasındaki doğru denklemin kurulması, geleceğe hazır işgücünün oluşturulması noktasında insan kaynakları fonksiyonu işletmelerin geleceğinde stratejik bir rol üstleniyor. Mevcut küresel ekonominin ve iş yeri ortamının değişken doğasında CHRO fonksiyonunun proaktif rolünün önemine dikkat çekmek amacıyla 15 Şubat 2018 Perşembe günü Hilton Istanbul Bomonti Hotel’de gerçekleşecek CHRO Summit 2018’de Türkiye’nin İnsan Kaynakları Liderleri bir araya geliyor.

CHRO Summit'te Kimler Olacak?
CHRO Summit 2018, insan kaynakları ve yönetim alanından önemli düşünce önderleri ve karar alıcılarına ev sahipliği yapacak;

Türkiye'nin önde gelen firmalarının üst düzey yöneticileri ve CHRO'ları

İnsan kaynakları alanında çalışan orta ve üst düzey yöneticiler

İnsan kaynakları ve Yönetim danışmanları / uzmanları

İnsan kaynakları alanındaki ürün / hizmet sağlayıcılarının üst düzey yöneticileri

Uzman akademisyenler ve sektör duayenleri

Uzman basın mensupları

En Etkin 50 CHRO Ödül Töreni
Fortune Türkiye & DataExpert’in aylardır yürüttüğü “Türkiye’nin En Etkin 50 İnsan Kaynakları Yöneticisi” araştırması sonuçlandı. Adayların kritik CHRO başarı kriterlerindeki performanslarının araştırma danışma kurulu tarafından incelenmesiyle insan kaynağını en etkin biçimde yöneten ve benzersiz insan kaynakları uygulamalarını hayata geçiren En Etkin 50 İnsan Kaynakları Yöneticisi belirlendi.

En Etkin 50 CHRO ödül töreni CHRO Summit 2018’de gerçekleşecek.
2018 PROGRAM
08:30 – 09:30
KAYIT & AÇILIŞ


09:30 – 10:00
Çalışmanın Yeni Şekli: “Agile”
Marius Popescu
CEO, NN HAYAT VE EMEKLİLİK


10:00 – 11:00
PANEL
Yönetim Perspektifinden İK'nın Rolü
Özgür Tanrıkulu (moderatör)
Ülke Müdürü, MCKINSEY & COMPANY

İzzet Garih
Yönetim Kurulu Başkanı, ALARKO HOLDİNG
Norbert Klein
Bölge Başkanı, BSH
Seymur Tarı
CEO, TURKVEN
Tamer Saka
CEO, KİBAR HOLDİNG
11:00 – 11:30
KAHVE ARASI


11:30 – 12:30
PANEL
Dijital İK & İK Pazarlama & İK Analitik
Murat Palaoğlu (moderatör)
Partner, KPMG TÜRKİYE

Ata Selçuk
İnsan Kaynakları Grup Başkanı, ECZACIBAŞI HOLDİNG
Berna Öztınaz
Strateji ve İnsan Kaynakları Başkanı, STFA HOLDİNG
Burcu Civelek Yüce
İnsan Kaynakları ve Strateji GMY, AKBANK
Eren Çamlıkaya
Genel Müdür, YENİBİRİŞ
Nursel Ölmez Ateş
İnsan Kaynakları Direktörü, FORD OTOSAN


12:30 – 14:00
ÖĞLE YEMEĞİ


14:00 – 15:00
PANEL
Yetenek Yönetimine Global Bakış
Yasin Altunkaya (moderatör)
Partner, DATAEXPERT

Eduard Massier
Türkiye, İsrail, Romanya ve Bulgaristan Genel Müdürü, ADIDAS
Murat Yeşildere
Partner, EGON ZEHNDER
Patrick Graham
Operasyon Direktörü UK, SİMİT SARAYI
Steven Gross
İK'dan Sorumlu Başkan Yardımcısı NAMETRUB, UNILEVER
Şerif Kaynar
Yönetim Kurulu Başkanı, KORN FERRY HAY GROUP


15:00 – 15:30
KAHVE ARASI


15:30 – 16:30
PANEL
Geleceğin Organizasyonlarını İnşa Etmek
Cüneyt Toros (moderatör)
Yayın Direktörü, FORTUNE TÜRKİYE

Hakan Alp
İnsan Kaynakları GMY, QNB FİNANSBANK
M. Enis Karslıoğlu
İcra Kurulu Başkanı / CEO, Girişimci, BIGGPLUS GRUBU
Seyfettin Sağlam
İnsan Kaynakları GMY, TURKCELL
Yasemin Merih Alparslan
İnsan Kaynakları Grup Başkanı, DOĞAN TV HOLDİNG

16:30 – 17:00
İş Yerinde Çeşitlilik ve Kapsayıcılık
Dr. Rohini Anand
Global Chief Diversity Officer, SODEXO
17:00 – 18:00
EN ETKİN 50 CHRO ÖDÜL TÖRENİ & KAPANIŞ KOKTEYLİ

Araştırma hakkında detaylı bilgi için www.engucluchro.com adresini ziyaret edebilirsiniz.

Kaynak: , Link : http://chrosummit.com.tr/

Anahtar Kelimeler:

Yorumlar
Yorumlarınızı yazmak için tıklayın>>
Bu haber için henüz yorum yapılmamış.
Bu Kategorideki Diğer Haberler
İktibas Yazarlar

İnsan Kaynakları
Şirket Kültürü
Kişisel Gelişim
Liderlik
İş Yönetimi
En Çok Okunanlar
En Çok Yorumlananlar
Künye | Bize Ulaşın | Gizlilik İlkeleri
Copyright ©2012 yonetimhaber.com | | info@yonetimhaber.com
Siteden yararlanırken gizlilik ilkelerini okumanızı tavsiye ederiz © 2011-2012, Tüm Hakları Saklıdır.